因本院工作需要，经研究，决定对所属部门14个岗位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理。

三、招聘计划及基本条件

（一）招聘计划

本次招聘岗位14个，招聘计划20名，详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年4月编外合同制人员招聘岗位表》。

（二）基本条件

1.政治条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（1）受刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法违纪行为的。

（4）有违反有关规定不适宜报考的人员。

2.专业条件：

所学专业要求详见《长沙市规划勘测设计研究院2022年4月编外合同制人员招聘岗位表》。

3.身体条件

身体健康，具有履行岗位职责的身体素质和心理素质。

四、招聘程序

（一）报名

自愿到本院工作的有志者，请于2022年4月29日下午5：00前将学历证明、有效身份证明、简历及报名登记表发到邮箱（44273412＠qq.com）,邮件名称必须以“报考岗位+毕业学校+姓名”命名。

（二）初选与考试

1、根据报名情况，经初选合格者，由本院通知参加考试；

2、考试分笔试和面试，笔试考试内容为岗位所需的综合能力测试，主要考察招聘岗位应具备的专业知识和专业技能；

3、考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%相结合（实景三维（一）、实景三维（一）、航测遥感岗位考生总成绩按笔试成绩占30%、机试成绩占30%、面试成绩占40%相结合，成绩保留小数点后两位），根据总成绩从高分到低分确定体检人选，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

（三）体检

体检工作由院人事教育科依据院有关规定组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）录用

经过以上程序合格的人员，由院党委研究决定录用，院人事教育科负责安排签订劳动合同，合同含三个月试用期，试用合格者，其劳动合同继续履行。

五、工资福利待遇

（一）基本工资参照事业单位工资标准执行，另加绩效工资。

（二）享受社会（养老）、医疗、工伤、失业、生育五项保险和住房公积金待遇。

（三）试用期满后，均按我院有关规定享受绩效工资待遇。

联系电话：0731—84186537

0731—84186510